港城先锋、绿色启航

一、坚持科学思想引领

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,巩固不忘初心、牢记使命主题教育成效,丰富港城先锋、绿色启航党建品牌内涵,锻造崇善实践品格,固化坚守、拼搏、创新的精神内核,塑造守初心、讲诚信、敢担当、会创新的企业价值观,引领港发集团加快建成江海河联运、港产城融合的绿色发展先锋企业,凝聚港发加速度,助推镇江跑起来,为建设强富美高新镇江贡献力量。

二、遵循辩证指导原则

1.坚持党建品牌建设和产业强市实践有机统一。围绕市委、市政府产业强市战略部署,充分发挥党建的乘数效应,全面深化党建品牌内涵,提升党建工作水平,推动港口经营、绿色建材和水上过驳三大产业板块日益做强,为全市产业强市落地见效、高质量发展追赶超越争作贡献。

2.坚持党建品牌建设和生产经营工作深度融合。强化国有企业作为经济社会发展的重要支柱和依靠力量的使命担当,坚持以服务生产经营为出发点和落脚点,找准党建工作与生产经营的结合点和发力点,推动两者深度融合,为港发集团发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

3.坚持党建品牌建设和企业文化塑造双管齐下。将企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点,锤炼企业精神,塑造企业价值观,推动崇善成为鲜明的实践品格,使党建品牌建设更加有机地适应发展、融入管理,渗透到企业的科学管理、制度建设、人才开发等各个方面。

4.坚持党建品牌建设和干部队伍培养齐头并进。坚持党管干部、党管人才,着力将党组织的政治优势转化为企业竞争力,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台,把党建品牌创建作为思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练的重要舞台,加快培养造就一支高素质的港发集团干部人才队伍。

三、锻造崇善实践品格

聚焦港城先锋、绿色启航核心品牌,以繁荣港口经济、保护长江生态、发展绿色产业为己任,锻造崇善实践品格,打造四善党支部子品牌,全面构建发展先锋、绿色示范的党建品牌支撑体系,建设善于成事、善于合作、善于创造、善于治理的党员干部队伍,推动集团各项工作臻于至善、各项事业蓬勃发展,矢志打造江海河联运、港产城融合的绿色发展先锋企业。

(一)打造善合党支部,争当特色经营先锋、绿色作业示范

1.承建单位:龙门公司、运营分公司联合党支部

2.承建内容:充分发挥党建共建联盟的作用,积极采取合纵战略思维,采用托管运营、合资合作等多元化方式拓展港口运营模式,延伸港口建设投融资、贸易货源市场开拓、后方产业合作,同步提升党建共建质量和港口影响力,成为港口特色经营先锋企业、港区绿色作业示范样板。

(二)打造善创党支部,勇当建材利用先锋、绿色开发示范

1.承建单位:绿色资源公司党支部、新材料公司党支部

2.承建内容:坚持以党建工作引领产业创新,结合产业趋势和行业特征,依托疏浚砂、机制砂、贸易砂、工程性采砂和进口砂总体布局,围绕改善生态水质、开发特色建材主线,积极开展产业新协作,开发绿色新建材,开拓产品新市场,开创区域领先的绿色建材产业和生态新局面。

(三)打造善治党支部,甘当过驳管理先锋、绿色服务示范

1.承建单位:过驳公司党支部

2.承建内容:将党的领导有机融入到公司治理各个环节,充分发挥过驳区党建联盟的资源优势,积极构建组织共建、事务共治的工作格局,全面推动治理体系和治理能力现代化,全力打造安全、环保、规范、有序的过驳区管理秩序,成为过驳管理和服务的绿色先锋企业。

(四)打造善融党支部,敢当规范管理先锋、绿色实践示范

1.承建单位:机关党支部

2.承建内容:坚持将机关党建深度融入到公司业务中去,将规范管理有机融入到高效服务中,在完善制度、提升标准、规范流程、强化责任等方面下功夫,构建导向鲜明、措施有效、责任明确的公司管理服务体系,在参谋辅助、统筹协调、业务管理、综合保障等方面坚持精益求精,提供有力保障,推动集团各项决策部署善始善终、善作善成。

四、开展系列工程建设

1.思想引领实践工程。组织崇善系列主题研讨活动,牢固确立崇善实践导向,推动形成学习有氛围、个人有提高、组织有加强、事业有发展的良好局面。开展以学总书记金句、看港发人行动为主题的岗位宣言撰写活动,集中展现集团员工的价值追求。征集彰显守初心、讲诚信、敢担当、会创新企业价值观的岗位故事,在各类媒介开设专栏广为宣传。

2.绿色发展样板工程。开展环保专项整治、船E行专项整治和过驳区三无船专项治理等活动,交流展示绿色生产、绿色作业、绿色管理、绿色服务等方面的先进理念和经验,打造绿色发展各类示范样板,推动绿色生态成为集团发展的鲜明底色。

3.先锋技能强企工程。坚持立足岗位、提升技能,强化职业培训、以赛促练,开展系列技能竞赛活动。机关党支部举办打字、最强大脑记忆等竞赛;过驳公司党支部举办现场巡查违章查纠竞赛;龙门公司、运营联合党支部举办门机司机、电工操作等竞赛;绿色资源公司党支部、新材料公司党支部举办砂石含水率检测操作、感官判断砂子细度模数等竞赛。通过系列竞赛活动,充分展现集团员工善于拼搏、善于钻研的精神风貌。

4.人才兴港示范工程。培养有信念、有担当、有激情的干部队伍,建立常态化、规范化的干部管理、人才培养机制,促进干部人才队伍系统储备、梯队发展,开创公司善于用人、员工善于创业的发展格局。研究制定党员示范岗评比和管理办法,在集团范围内动态设立一批党员示范岗位,强化一名党员就是一面旗帜的鲜明导向。鼓励争创市级及以上党员示范岗”“工人先锋号”“巾帼文明岗青年文明号

5.党建联盟建设工程。充分发挥党建联盟建设的优势作用,推动组织共建、资源共享、机制衔接,同步提升党建工作和生产经营的整体水平。主动对接业务相关、资源相通、利益相融的各级部门或单位,签署共建协议,不断巩固和扩大党建联盟阵营。积极依托党建联盟平台,结合党建工作和生产经营实际需求,联合开展各类富有特色的共建活动,通过联盟共建打破条块壁垒,推进工作融合,实现共同发展。

6.星级支部创建工程。围绕提升组织建设政治性、组织设置科学性、队伍建设先进性、制度落实严肃性、基础保障规范性的总体要求,全面抓牢党的基础组织、抓实基本要求,善于结合自身特色,彰显优势,开展特色党建活动,全力提升党支部质量、党支部整体水平,两年内基层党支部力争创成1五星党支部、实现四星党支部全覆盖。

五、切实强化统筹组织

1.强化思想引领。创建党建品牌,是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择和重要载体,港城先锋、绿色启航党建品牌彰显了港发集团成立的初心和肩负的使命。各级党组织要高度重视党建品牌建设,紧扣党建工作的时代脉搏,结合各自业务工作,创造性地开展创建工作,实现党建工作与生产经营业务高质量发展同频共振、互促共进,争当产业强市、生态立市的先锋表率。

2.强化组织推进。集团党建工作领导小组负责统筹组织推进党建品牌建设各项工作。各党支部要紧密围绕党建品牌和价值体系,突出实践特色,做好结合文章,制定特色鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案,确保目标看得见、工作能落实、党员愿参加,高质量地开展党建品牌特色创建活动。

3.强化协作联动。党建品牌建设是一项系统工程,各党支部之间要加强学习借鉴、沟通交流,相互促进、相互提高;各部门和分、子公司要强化协作意识,坚持资源共享,积极为党建品牌建设贡献力量。统筹推进党建品牌建设的宣传报道和经验总结,充分发挥云之家、微信公众号、学习强国平台、相关报社媒体等宣传平台作用,加大宣传推广和典型引导力度。

4.强化督查考核。集团党建工作领导小组将党建品牌创建工作纳入党建工作重要内容进行考核,加强各项工作的指导和督促检查。对党建品牌创建工作中涌现出的先进做法和经验,要及时进行通报表扬、总结推广,充分发挥典型示范带动效应,增强党建品牌的感染力和激励作用。

创建时间:2022-01-20